Deși 1 mai 2023 este sărbătoare legală și angajații ar trebui să fie liberi, mulți români merg la serviciu de Ziua Muncii. Iată ce spune Codul Muncii despre remunerația pe care aceștia trebuie să o primească dacă lucrează în zi de sărbătoare legală.
Shutterstock.com