„The Independent“ a arătat în urma unui studiu faptul că femeie sunt mult mai pregătite pentru a ocupa o funcţie de top într-o companie, depăşind bărbaţii la nivele-cheie care pot asigura succesul. Iată ce poziții de top se potrivesc de minune femeilor:
Femeile-manager i-au depășit pe bărbaţii în patru din cinci categorii studiate: iniţiativă şi comunicare, deschidere şi abilitatea de a inova, sociabilitate şi tipul de management abordat şi îndeplinirea obiectivelor propuse.
Bărbaţii au depăşit femeile în ceea ce priveşte stresul generat de nivelul de muncă, iar avantajul lor era stabilitatea emoţională.
Iniţiatorul studiului vrea ca descoperirile să aibă impact asupra normelor impuse de companii, dar în multe țări este greu să se facă astfel de schimbări. În momentul de față în lume sunt mai mulți bărbați-manager comparativ cu femei.
Studiul arată că femeile-manager ar putea să nu fie în avantaj dacă sunt judecate după stabilitatea emoţională, unde au mult de pierdut. Totuși, acest aspect nu neagă faptul că femeile sunt mult mai potrivite pentru poziţii superioare de management decât bărbaţii.
Vezi cele mai noi locuri de muncă pe poziția de manager, postate pe Lajumate.ro.
