Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleVești proaste pentru pensionari. Legea pensiilor a fost declarată parțial neconstitușională, fiind trimisă înapoi în Parlament.
Legea pensiilor a fost declarată partial neconstituțională de CCR și trimisă înapoi în Parlament pentru reexaminare.
Curtea Constituţională a declarat parţial neconstituţională Legea pensiilor, în urma sesizării formulată de PNL şi USR.
„În urma deliberărilor, Curtea Constituţională, cu unanimitate de voturi, a decis:
I. A admis obiecţia de neconstituţionalitate şi a constatat că dispoziţiile art.25 alin.(1) şi art.63 lit.a) şi b) din Legea privind sistemul public de pensii sunt neconstituţionale.
II. A respins, ca neîntemeiată, obiecţia de neconstituţionalitate şi a constatat că sintagma „cu valabilitate permanentă” cuprinsă în art.52 cu referire la lit.a) din Legea privind sistemul public de pensii este constituţională în raport cu criticile formulate”, se arată în comunicatul CCR.
Decizia este definitivă şi general obligatorie şi se comunică preşedintelui României, preşedinţilor celor două Camere ale Parlamentului şi prim-ministrului.
În 27 decembrie 2018, deputaţii PNL şi USR au înaintat Curţii Constituţionale o sesizare privind neconstituţionalitatea noii Legi privind sistemul public de pensii, considerând că, prin unele prevederi ale actului normativ, este deschisă posibilitatea încălcării dreptului constituţional la pensie al angajatului, fără ca acest lucru să fie determinat de neîndeplinirea unei obligaţii aflată în sarcina acestuia.
Dispoziţiile criticate ca fiind neconstituţionale privesc condiţionarea dreptului la pensie al angajatului de îndeplinirea de către angajator a obligaţiei fiscale de achitare a contribuţiilor reţinute angajatului prin stopaj la sursă. Astfel, este deschisă posibilitatea încălcării dreptului constituţional la pensie al angajatului, fără ca acest lucru să fie determinat de neîndeplinirea unei obligaţii aflată în sarcina angajatului, consideră semnatarii sesizării.
De asemenea, este instituită o discriminare nejustificată între persoanele cu dizabilităţi care urmează să beneficieze de pensie, fiind aplicată o măsură de reducere a stagiului de cotizare minim doar pentru o anumită categorie de persoane şi nu pentru toţi cetăţenii cu nevoi speciale.
În plus, este instituită o condiţie obligatorie pentru persoanele care urmează să beneficieze de pensie de invaliditate de a îndeplini un stagiu minim de cotizare de minimum 15 ani, fapt care generează situaţii în care persoanele în cauză sunt discriminate şi supuse unui dublu standard, se mai arată în sesizare.
O pandemie de gripă, pe cale să izbucnească! Este inevitabilă și va afecta și România! Anunț de ultimă oră al ministrulu... Subiecte Bareme Simulare Limba Maternă - maghiară, germană, rromani, italiană, sârbă, slovacă, ucraineană...
