Pontajul electronic la locul de muncă a fost votat ca fiind obligatoriu în toate statele membre UE, astfel că angajatorii vor fi nevoiți să măsoare timpul efectiv de muncă al fiecărui angajat, zilnic, și să compenseze corespunzător orele suplimentare.
Joi, 16.05.2019, 10:09Stocarea și/sau accesarea informațiilor de pe un dispozitiv. Utilizarea profilurilor pentru selectarea conținutului personalizat. Dezvoltarea și îmbunătățirea serviciilor. Măsurarea performanței reclamelor. Utilizarea profilurilor pentru selectarea publicității personalizate. Crearea profilurilor de conținut personalizat. Crearea profilurilor pentru publicitate personalizată. Măsurarea performanței conținutului. Înțelegerea publicului prin statistici sau combinații de date din surse diferite. Utilizarea de date limitate pentru a selecta publicitatea. Utilizarea datelor limitate pentru a selecta conținutul. Date precise de geolocație și identificarea prin scanarea dispozitivului.
