Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleCopilul-șef este un termen folosit pentru a descrie un copil cu un comportament autoritar, care tinde să preia controlul în diverse situații. Fie acasă, fie la școală, fie în cercul de prieteni. Acest copil manifestă o puternică încredere în sine și vrea să-și impună voința asupra celorlalți. Adesea prin directive clare și uneori inflexibile.
Jaimie Bloch, educator parental și psiholog pentru copii susține că a fi un copil „autoritar” este o reacție complet normală din punct de vedere al dezvoltării. În plus, specialistul, a declarat pentru newsweek.com, că un astfel de comportament îl putem regăsi la mulți copii, mai ales la anumite vârste.
”Fie că este pe terenul de joacă, acasă sau în alte interacțiuni sociale, autoritarismul apare pe măsură ce copiii și copiii mici încep să dezvolte un sentiment de autonomie și independență. Creierul începe să dezvolte conștiința și conceptele de sine”, a spus Bloch. „Prin urmare, ei încep să își înțeleagă preferințele și dorințele. Dar le lipsește capacitatea de a-și regla pe deplin emoțiile și de a înțelege abilitățile sociale.”
Copilul-șef: top 5 fraze pe care psihologii recomandă să le folosești dacă micuțul tău se poartă ca un șef
Pentru a nu persista într-un astfel de comportament, și pentru a nu-l duce în direcții în care nu-i va fi de niciun ajutor micuțului, psihologii recomandă să folosești câteva fraze. Acestea îl vor ajuta pe copilul-șef să-și reconsidere comportamentul.
„Îmi place sinceritatea ta, dar hai să găsim o modalitate prin care să vorbești puțin mai frumos și mai diplomat.”
Această frază recunoaște sinceritatea copilului. Ceea ce este important pentru stima de sine, dar îl încurajează și să-și modereze tonul și abordarea. Învață-l să comunice într-un mod respectuos și diplomat, ceea ce este esențial pentru relațiile sănătoase.
„Am auzit că dădeai o mulțime de indicații. Întreabă-i și pe ceilalți ce părere au despre joc.”
Îndrumarea copilului să ceară părerea celorlalți îi dezvoltă abilități de colaborare și îl ajută să înțeleagă importanța includerii celorlalți în decizii. Aceasta promovează un sentiment de echipă și respect reciproc.
„Văd că vrei să te joci doar după regulile tale. Este important să le respecți și pe cele ale prietenilor/fraților tăi.”
Această frază subliniază importanța respectării regulilor și limitelor comune. În plus, îi arată copilului că este necesar să țină cont și de dorințele și preferințele celorlalți. Îl ajută pe copilul-șef să înțeleagă că nu totul se poate desfășura doar după dorințele sale.
Citește și: Ce este disciplina pozitivă? Cum ajută în dezvoltarea în dezvoltarea responsabilității și echilibrului
„E în regulă să alegi ce desenezi, iar eu voi alege ce vreau eu să desenez.”
Oferind copilului libertatea de a face propriile alegeri, în același timp stabilind limite clare pentru propriile tale alegeri, încurajezi independența și respectul pentru alegerile celorlalți. Aceasta ajută la reducerea comportamentului autoritar și la promovarea respectului reciproc.
„Văd că îți dorești foarte mult ca (numele prietenului/fratelui) să facă (activitate). Nu poți obliga pe cineva să facă dacă nu-și dorește. Eventual, îl poți ruga frumos, fără amenințări.”
Învățarea copilului că nu poate controla acțiunile altora este esențială pentru dezvoltarea respectului pentru autonomia celorlalți. Încurajându-l să folosească cereri respectuoase în loc de amenințări, îi dezvolți abilități de comunicare eficientă și empatie.
