Ori te vaccinezi pentru COVID-19, ori ești concediat! Pentru ce categorie de români ar fi obligatorie vaccinarea, ca să-și păstreze locurile de muncă
Mai multe firme mici din Australia fac presiuni pentru a obține dreptul de a concedia angajații care vor refuza să se vaccineze pentru COVID-19, atunci când vaccinul va fi disponibil.
Autor: Redacție a1.ro Publicat: Vineri, 21 August 2020, 18:00 | Actualizat: Vineri, 21 August 2020, 18:04Prim-ministrul Scott Morrison a anunțat, în această săptămână, că guvernul a semnat un memorandum cu compania farmaceutică AstraZeneca din Australia, pentru a rezerva vaccinul promițător pregătit de Universitatea Oxford.
Guvernul din Australia speră ca vaccinul pentru COVID-19 să fie disponibil în țară la începutul anului viitor și dorește ca 95% din populație să se vaccineze.
Scott Morrison a declarat că vrea să facă acest vaccin pentru COVID-19 „cât se poate de necesar”, dar nu are puterea să îl facă obligatoriu.
Totuși, Consiliul Firmelor Mici din Australia a propus de atunci schimbări legislative ce le-ar da angajatorilor puterea de a concedia angajații care vor refuza să se vaccineze pentru COVID-19.
„Dacă unul dintre angajații mei va refuza să se vaccineze, eu va trebui să îi pot să spun să plece, pentru că îmi amenință întreaga afacere”, a spus unul dintre angajatorii care sprijină această inițiativă legislativă.
Între timp, potrivit Daily Mail, ministrul Sănătrății, Greg Hunt, a spus că nu exclude posibilitatea de a-i lăsa fără beneficii pentru sănătate pe angajații care refuză să se vaccineze pentru COVID-19 sau să le refuze oamenilor care nu se vor vaccina accesul în țară, la graniță.
Măsurile cu privire la vaccinarea pentru COVID-19 i-ar putea afecta și pe românii care s-au stabilit în Australia.