Angajații tineri, preferații patronilor
Discriminarea pe criterii de vârsta se face fără perdea în România! Angajatorii nu se sfiesc să ceră încă din anunţul de recrutare o vârsta maximă de 35- 40 de ani. Internetul este plin astfel de anunţuri de recrutare, deşi patronii care discriminează riscă amenzi de până la 100.000 de lei.
Duminica, 10.02.2019, 19:24