Cel putin asa sustin specialistii de la Trenkwalder Romania, companie de recrutare, selectie si plasare de personal.
„In general, oferta de angajare prezentata candidatilor in primele trei luni ale lui 2011 presupune, in medie, un plus de pana la 30% fata de venitul actual al acestora - dar numai pentru cei ce sunt ofertati. Exista si exceptii in care o persoana anume, ce detine cunostinte foarte apreciate sau rare, poate ajunge sa primeasca oferte si cu 50% mai mari", a declarat Razvan Eliad, Recruitment Manager Trenkwalder.
Sursa: Financiarul
Romanii au in medie 926,5 lei in conturile de pensii private obligatorii... Banca Mondiala ia in calcul o criza alimentara majora, dupa un avans al preturilor de 25%...
