Zile libere 2020. Când se vor bucura românii de următoarea minivacanță

Românii s-au bucurat din plin de minivacanța de Rusalii, mai ales că venea după o lungă perioadă de restricții, însă mai au de așteptat până când vor avea alte zile libere. 

• MAREA PREMIERĂ POWER COUPLE, SEZONUL 2! Vezi cele mai noi episoade de la 20:30, numai pe Antena 1 și în AntenaPLAY

Următoarea sărbătoare legală va fi în august, însă va pica într-o zi de sâmbătă. De asemenea, până la finalul anului, au mai rămas nouă zile libere, între care două minivacanțe, cea mai lungă dintre ele fiind de Ziua Națională, pe 1 decembrie.

Câte zile libere au mai rămas până la finalul anului 2020:

• 15 august – sâmbătă – Adormirea Maicii Domnului
• 30 noiembrie – luni – Sfântul Andrei (minivacanță de 4 zile – inclusiv Ziua Națională)
• 1 Decembrie – marţi – Ziua Națională
• 25 decembrie – vineri – Crăciun (minivacanță de 3 zile)
• 26 decembrie – sâmbătă – A doua zi de Crăciun.

Câte zile libere legale mai au românii, până la finalul anului 2020! Câteva dintre ele pică în weekend!

Zile libere 2021:

• 1 ianuarie (vineri): Anul Nou
• 2 ianuarie (sâmbătă): A doua zi după Anul Nou
• 24 ianuarie (duminică): Ziua Principatelor Române (Mica Unire)
• 1 Mai și Paștele Ortodox (minivacanță de 4 zile):
• 30 aprilie (vineri): Vinerea mare
• 1 mai (sâmbătă): Ziua Muncii
• 2 mai (duminică): Paștele Ortodox
• 3 mai (luni): A doua zi de Paște Ortodox
• 1 iunie (marți): Ziua Copilului
• 20 iunie (duminică): Rusaliile (minivacanță de 3 zile)
• 21 iunie (luni): A doua zi de Rusalii
• 15 august (duminică): Adormirea Maicii Domnului
• 30 noiembrie (marți): Sfântul Andrei
• 1 Decembrie (miercuri): Ziua Națională a României
• 25 decembrie (sâmbătă): Crăciunul
• 26 decembrie (duminică): A doua zi de Crăciun

Sărbătorile legale în România sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât zilele de week-end.

Libere pentru părinții care nu au cu cine să își lase copiii, după 15 mai! Câți bani vor primi pentru zilele în care nu vor lucra

În zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepția unităților sanitare și a celor de alimentație publică, precum și a unităților în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită procesului de producție sau specificului activității.

Salariații care lucrează în astfel de unități au dreptul la compensarea cu timp liber corespunzător, acordat în următoarele 30 de zile.