Noul Cod Administrativ vine cu o schimbare semnificativă pentru salariile românilor, care pot fi mai mari sau mai mici începând cu anul 2021. Regulile impuse se referă la salariile bugetarilor, ce vor fi acordate în funcție de merit, în urma unor evaluări ale rezultatelor muncii.
SALARIILE ROMÂNILOR, SCHIMBARE URIAȘĂ
Astfel, regulile ce prevăd ca evaluarea angajaților să fie făcute anual (pornind cu anul 2020) arată faptul că începând cu anul 2021, salariile angajaților din sectorul bugetar ar putea să fie mai mari sau mai mici, în funcție de performanțele înregistrate.
Noul Cod Administrativ anunță schimbări radicale pentru sute de mii de angajați din România
Noul Cod Administrativ anunță schimbări radicale pentru sute de mii de angajați din România
Aceste evaluări vor oferi angajaților la stat posibilitatea de a promova în funcții superioare, vor putea fi premiați sau în cazul nereușitelor, salariile vor putea să se diminueze cu 10% iar în cel mai rău caz, cei care nu au performat vor putea fi eliberați din funcție.
Conform noului Cod, evaluările nu se vor mai efectua între 1 ianuarie și 15 februarie ci între 1 ianuarie și 31 martie, începând din anul 2021, arată cei de la bugetul.ro.
