Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleRecrutarea, găsirea unui job şi desfăşurarea carierei vor fi dictate de dinamism şi de o tehnologizare tot mai mare. Aşa au susţinut specialiştii în HR, prezenţi la evenimentul HR 2.0: tendinţe şi provocări în 2014 pe piaţa muncii, organizat de WALL-STREET.RO. Află cele mai noi tendinţe în recrutare şi de ce trebuie să ţii cont când lucrezi la viitorul tău profesional.
Generatia Y este adepta principiului "I want it all and I want it now" ("Vreau totul şi vreau acum") şi are tendinţa să stea doar doi-trei ani pe un post, ceea ce este contrar pieţei muncii din trecut, când angajaţii lucrau în aceeşi companie timp de 10 ani sau chiar şi 18 ani.
