Potrivit Huffington Post, persoanele responsabile de recrutare i-au mirosit pe pilotii care voiau sa se angajeze. Au vrut sa se asigure ca nu le scapa nimic, asa ca au oganizat un test al mirosului. Recrutorii au explicat necesitatea acestuia prin faptul ca pilotii lucreaza indeaproape cu pasagerii care isi doresc sa fie un miros placut in avion.
In cadrul testului, s-a urmarit rapiditatea cu care pilotii transpira. Aceia care nu au transpirat in timpul probei au fost considerati apti pentru a primi postul in cadrul companiei eriene.
A existat si un chinez care a trecut toate probele, mai putin pe cea a transpiratiei, motiv pentru care a fost respins.
Foto: Intact Images