Tine cont de situatie
Nu este cel mai bun moment pentru a cicali sau a te plange si tu incontinuu despre ce zile fripte iti face seful la munca. Nu se va simti mai bine daca ii arati ca nici tu nu prea ai motive sa zambesti, in special daca problemele sale sunt mult mai grave. In schimb, asculta-l cu rabdare, fara sa judeci si fii mai indulgent daca uita sa faca anumite lucruri. Are nevoie de sprijinul tau, nu sa i se arate cate altele nu le face bine.
Ofera-i sprijin
Fii suficient de sensibil la nevoile sale. Nu se asteapta nimeni sa stii ce sa spui si sa poti ajuta imediat, insa a-i fi alaturi pur si simplu si a incerca tot ce iti este la indemana ajuta mai mult decat crezi.
Ofera-i alta perspectiva
Aminteste-i de lucrurile pentru care ar trebui sa fie recunoscator. Oamenii nefericiti tind sa uite lucrurile pe care le-au realizat si se axeaza doar pe ce merge prost, atat acum, cat si lucruri din trecut. Este datoria ta sa aduci la lumina si lucrurile pozitive, care sa il ajute sa se puna iar pe picioare. Poate le va ignora initial, insa va retine cuvintele tale si se va folosi de ele cand va simti ca vrea sa mearga inainte si sa fie bine.
Incurajeaza, dar nu forta
A-i oferi incurajari poate fi atat benefic, cat si distructiv. Pe de o parte, este posibil ca ideile pe care i le spui sa-i fi trecut si lui prin minte. Dar poate sa ii para si ca ii tii morala. Important este sa il faci mai intai sa fie intr-o stare de spirit mai buna, apoi sa ii oferi sfaturi si testeaza terenul inainte de a te lansa in oferirea de solutii. Daca nu reactioneaza bine la ele, nu insista, ci asteapta un moment mai prielnic.
Foto: friedlawyer.com
Mancare gustoasa pentru iubitorii de jazz... FOTO! Vezi colectia toamna/ iarna a Victoriei Beckham!...
