Sindicatele se tem ca noile prevederi ale Codului Muncii permit angajatorilor sa poata face concedieri mai usor, dar si sa foloseasca angajati pe perioada determinata. De asemenea, o alta prevedere a noului act le da posibilitatea angajatorilor sa reduca programul de munca al angajatilor, concomitent cu o scadere a salariilor, daca situatia firmei o cere.
Noul cod prevede ca, daca un angajat participa la o greva, poate fi dat afara. De asemena, perioada de proba creste, iar concediul de odihna se poate lua cel mult 10 zile consecutiv.
Sindicalistii sunt de parere ca noul act normativ favorizeaza companiile straine, in defavoarea celor romanesti. Daca nu li se rezolva cererile, ei sunt decisi sa apeleze la masuri mai dure.
sursa:Antena3.ro
