Jobul ideal, echilibru între muncă și familie. Nevoile angajaţilor se schimbă în funcţie de vârstă

Mai mult timp liber petrecut alături de familie şi de prieteni sau posibilităţi de evoluţie în companie şi ascensiune în carieră. Nevoile angajaţilor români se schimbă în funcţie de vârstă şi de la generaţie la generaţie. Dacă "milenarii" pun accent pe independenţă şi nu doresc să fie blocaţi în programul unei zile de lucru, altfel stau lucrurile pentru cei cu vârste de peste 55 de ani. Aşa numiţii baby-boomers sunt dedicaţi organizaţiilor şi mai puţin flexibili.