Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleSondajul pe baza caruia a fost trasa concluzia a luat in calcul raspunsurile a 34.000 de manageri. Astfel, analiza salariilor persoanelor ce nu au implinit 30 de ani si se afla in pozitii de management a relevat faptul ca femeile castiga cu 2,1% mai mult decat barbatii.
Concluzia este valabila doar pentru categoria de varsta respectiva, pentru ca in general barbatii sunt mai bine platiti ca femeile, indiferent de nivelul de competenta intr-un post similar. „Daca femeile au fost platite mai prost in ultimii 30 de ani, e destul de improbabil ca ele sa primeasca o marire de salariu in prezent. Pe de alta parte, nici angajatorii nu pot taia din salariile barbatilor, doar pentru a le aduce la acelasi nivel cu cel al femeilor" a declarat Petra Wilton, cea care s-a ocupat de realizarea sondajului.
foto: friendstime.com
Ierburile aromate, proaspete sau uscate pentru mancaruri cu personalitate... Da burta jos prin exercitii aerobice!...
