Unii factori care contribuie la declansarea epuizarii profesionale sunt experiente comune de la serviciu, care duc la stres ridicat, la incarcare peste masura cu munca, lipsa de control asupra situatiilor de job, o lipsa de sustinere emotionala si foarte multe ore peste program
Pe durata studiului, un numar de 8.838 barbati si femei sanatosi si angajati la jobul lor, au fost tinuti sub observatie pe parcursul a 3 ani si jumatate. Fiecare participant a fost masurat la nivelul de epuizare profesionala si i s-au facut analizele de inima, in paralel cu ceilalti factori de risc cum ar fi sexul, varsta, greutatea, fumatul, istoricul familiei pe tema bolilor de inima.
La terminarea perioadei de cercetare, s-au identificat 40% din cazuri de boli de inima declansate la persoanele ce sufereau de epuizare profesionala, iar cei mai epuizati au manifestat 79% sanse de crestere a acestor boli. Dr Toker a afirmat ca extinderea perioadei de cercetare ducea inevitabil la cresterea numarului de persoane afectate.
