Companiile care organizează internship-uri vor fi obligate, începând cu data de 18 august, să plătească internii, potrivit noii legi, ce va intra în vigoare la data menționată mai devreme.
Așadar, dacă până acum multe dintre companii organizau internship-uri, însă elevii ori studenți nu primeau bani, începând cu 18 august, când legea va intra în vigoare, fiecare intern va fi plătit cu cel puțin jumătate din salriul mediu brut pe economie, mai exact, 720 de lei.
Totodată, și programul de lucru este stabilit de această lege, mai exact, un intern trebuie să aibă minimum 16 ani şi va lucra maxim 6 ore pe zi, timp de maxim 6 luni pe an.
Până acum, cea mai mare parte dintre internshipuri nu erau plătite, iar cei care alegeau să urmeze un astfel de program făceau, practic, muncă voluntară.
