Un număr de 640 de locuri de muncă sunt vacante în Spaţiul Economic European, cele mai multe dintre acestea fiind oferite în Marea Britanie, Olanda şi în Spania.
Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei Eures România, 640 de locuri de muncă vacante.
În Marea Britanie sunt 175 de locuri de muncă (100 lucrător în agricultură, 50 îngrijitor persoane la domiciliu, 15 farmacist, 10 infirmier), în Olanda - 155 de locuri de muncă (85 lucrător în sere, 45 lucrător sezonier, 13 culegător sparanghel, 12 culegător căpşuni), iar în Spania - 150 de locuri de muncă (150 agricultor).
Alte 84 de locuri de muncă sunt disponibile în Germania: 18 lucrător în construcţii, 10 sudor, 10 montator acoperişuri, 6 şofer de camion, 5 măcelar, 4 personal servire, 3 manipulant marfă, 3 zidar, 2 bucătar, 2 operator maşini CNC, 2 personal gastronomia de sistem, 2 personal întâmpinare oaspeţi, 2 specialist restaurant, 2 stivuitorist, 1 cameristă, 1 croitor decoraţiuni, 1 faianţar, 1 mecanic în construcţii, 1 mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi climatizare, 1 montator schele, 1 operator maşini şi utilaje pentru construcţii, 1 recepţioner, 1 şofer autobuz, 1 tâmplar, 1 tehnician aparate şi sisteme electronice, 1 tehnician electronica,1 tehnician sondaje topografice.
În Suedia sunt 24 locuri de muncă (8 mecanic maşini şi utilaje grele, 8 operator CNC; 5 vopsitor auto, 3 mecanic auto), în Finlanda - 19 locuri de muncă (10 muncitor constructor, 6 pavator, 3 vopsitor industrial), în Norvegia - 16 locuri de muncă (5 instalator industrial/instalator de ţevi, 5 sudor, 5 vopsitor auto/tehnician de reparaţii, 1 ghid antrenor caiac), în Slovacia - 12 locuri de muncă (12 sticlar), în Ungaria - 3 locuri de muncă (3 manipulant mărfuri), iar în Irlanda - 2 locuri de muncă (ciontolitor tranşator carne).
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul Eures le poate îndruma.
