În ultima perioadă tot mai multe companii și angajați optează pentru munca de acasă, fiind privită ca un beneficiu. Vezi ce companii oferă aceste joburi:
Munca de acasă este întâlnită în special în companiile a căror activitate se poate desfăşura într-un alt spaţiu decât cel de la birou, fără a afecta realizarea responsabilităţilor din fişa de post şi fără a influenţa calitatea rezultatelor. În această categorie intră domeniile IT, contabilitate, Call-Center, telemarketing sau chiar HR.
Cei care sunt atraşi de acest sistem sunt tinerii. Explicaţia este că aceştia sunt mult mai deschişi şi independenţi, pun mult mai mult accent pe timpul liber, asumându-şi direct acest mod de lucru. Generaţiile anterioare, angajaţii de peste 40 ani, sunt mult mai reţinuţi în această abordare. Ei s-au dezvoltat profesional într-un alt mediu de lucru, asociind de cele mai multe ori eficienţa activităţii cu un control strict şi direct al superiorului ierarhic.
Prin acest format de job în care se lucrează de acasă angajatorul îşi va reduce cheltuielile cu spaţiul oferit birourilor şi cu utilităţile aferente, transportul angajaţilor, masa de prânz. În acelaşi timp, angajaţii nu vor mai pierde timp în trafic în drum spre şi de la birou, nu mai sunt supuşi stresului cauzat de distanţă.
Totodată, munca de acasă le va crea acestora confortul necesar şi ocazia de a petrece mai mult timp cu familia, devenind astfel mult mai productivi şi mulţumiţi de stilul lor de viaţă. În ceea ce priveşte dezavantajele, există riscul ca managerul direct să piardă controlul asupra activităţii unui angajat care lucrează de acasă.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, pe Lajumate.ro ai peste 22.000 de oferte din care poți alege.
