Un român creează un precedent incredibil pentru toţi angajaţii din Europa! La nici 40 de ani, Bogdan Mihai Bărbulescu a avut câştig de cauză în procesul la CEDO, în care şi-a acuzat angajatorul de violarea corespondenţei private în vederea concedierii!
Judecătorii de la Haga au condamnat România, pentru că nu a protejat drepturile unui angajat dat afară după ce a folosit internetul de la serviciu în scop personal.
În urmă cu zece ani, Bogdan Mihai Bărbulescu a fost angajat pe postul de inginer într-o companie din Bucureşti. După trei ani, tânărul a fost concediat, pentru că a vorbit cu fratele şi logodnica lui, pe messenger, în timpul programului de lucru.
"Atata timp cat nu i-a afectat munca, performanta la locul de munca, nu cronsider ca ar fi fost un motiv sa ii fie afectat locul demunca si stabilitatea. E normal sa castige daca a si dovedit ca nu I-a afectat ce avea de facut si jobul lui", este de părere o angajată.
Aşa a gândit şi inginerul şi a dat angajatorul în judecată, invocând că nu a fost informat de şefi că îi sunt monitorizate conversaţiile.
Doar că cererile lui Bogdan Mihai Bărbulescu de a i se face dreptate au fost respinse, rând pe rând, de magistraţii români. Aşa a ajuns până la Curtea Europeană a Drepturilor Omului, unde, într-un final, i s-a dat dreptate.
Citește mai mult pe Observator.tv!
Alarmă! Şase sute de mii de români sunt oficial consumatori de cannabis. Mulţi fumează drogul încă de pe băncile şcolii... Adio, părinți cu mașini! Elevii vor merge la școală cu autobuzul! Primăria a găsit soluția pentru traficul aglomerat din...
