Legea pensiilor aduce o schimbare importantă de la 1 decembrie 2018, iar sute de mii de persoane vor fi afectate. Mai exact, autoritățile au decis ca femeile să aibă dreptul de a munci până la vârsta de 65 de ani, la fel ca bărbații.
Potrivit ultimei modificări aduse legii pensiilor, Femeile care doresc să continue activitatea după ce au împlinit vârsta de 63 de ani, o pot face, arată o decizie luată de curând de Curtea Constituțională a României.
Astfel, în urma acestei hotărâri, angajatorul nu mai are dreptul să întrerupă contractul de muncă al unei angajate, chiar dacă a împlinit vârsta de pensionare - 63 de ani.
Această decizie a fost luată printr-o Ordonanță de Urgență pe 9 noiembrie și se va aplica începând cu 1 decembrie 2018.