Căutare Live

Interviul de angajare s-a transformat, în cazul anumitor companii, într-o joacă. Este noua metodă prin care profilul candidaţilor este evaluat

Multe companii au renunţat la CV. Le cer viitorilor angajaţi să treacă un test ca un joc. Pe piaţa muncii, provocările sunt la tot pasul. Pare că s-au inversat rolurile. La noul tip de interviu, candidaţii nu trebuie să depună eftorturi prea mari să-şi convingă potenţialii şefi că merită un loc de muncă
Marti, 17.07.2018, 19:36
Ultimele știri