Profilul angajatului care a lucrat de acasă. Care sunt efectele muncii de la domiciliu

Am vorbit destul de mult, în această perioadă, despre beneficiile muncii remote, dar şi neplăcerile cu care vine jobul de acasă. Studii recente arată că, dacă până acum creşterea anuală a joburilor remote era de 30%, mai nou, procentul ajunge şi la 50% şi pentru că multe companii au început să optează pe echipe hibride, adică angajaţi şi la birou, şi acasă. Date recente mai arată şi profilul angajatului remote. Foarte succint spus, are până în 45 de ani şi studii superioare. Desigur, munca de acasă nu a fost atât de uşoară pe cât eram tentaţi să credem şi nu a trecut fără să lase urme.