Urmărește A1 pe DiscoverAstfel, în cadrul emisiunii de la Antena 1, acesta a explicat ce se întâmplă cu femeile care sunt însărcinate ori care se află în concediu de creștere a copilului în această perioadă.
”Teoretic, ele intră într-o categorie vulnerabilă. Din păcate, Codul Muncii nu te poate proteja pentru orice. Există situații în care mămicile, indiferent că au născut sau urmează să nască, nu pot fi concediate. Angajatorul nu are dreptul să emită o decizie de încetare din funcție. Nici în perioada aceea în care ești în concediu de creștere a copilului sau în perioada de reinserție. Pe perioada stării de urgență a fost modificată o ordonanța 111 cu privire la indemnizații, așa că dacă mămica se află la 90 de zile, din momentul de față, dacă urmează să încheie perioada de concediu de creștere ori urmează să intre în concediu, toate termenele astea vor fi avansate cu alte 90 de zile. Nimeni nu rămâne pe dinafară.”, a explicat el.
Află mai multe detalii despre acest subiect, în clipul de mai sus!
Smiley News. Cele mai bune glume pe timp de carantină. ”Bă, bunicuțule, tu de ce stai tot timpul afară?” Răspunsul te v... Doamne, ce moment! Dani Oțil, umilit de Răzvan Simion la ”Război”. Matinalul a ajuns cu capul în făină: ”Dacă aveam un o...
