Relatiile pot merge in doua directii. Si daca merg “la vale”, este foarte tentant sa arati cu degetul de partea cealalta si sa zici ca el/ea este de vina. Dar problema s-ar putea sa fii tu insuti/insati.
Ca manager de business, daca angajatii tai nu dau roadele dorite, este timpul sa evaluezi daca ai putea sa iti faci mai bine job-ul de manager, scrie Entrepreneur.com. Pana la urma, o echipa este atat de fercita, eficienta si productiva cat liderul ei – exista o relatie indisolubila intre acestea.
Articolul continuă după reclamă
