ANAF se confruntă cu o criză de personal. Președintele instituției, Mirela Călugăreanu, a anunțat că dorește să angajeze mii de tineri absolvenți, fără concurs, ajutând astfel procesul de întinerire a Fiscului.
„33% din personalul actual al ANAF are peste 51 de ani. Anii care vin ne vor crea o problemă din acest punct de vedere. Anul acesta şi la anul ies la pensie 2.500 de oameni din 30.500, o pondere semnificativă”, a declarat președintele ANAF, Mirela Călugăreanu.
Şefa ANAF a precizat că tinerii cărora le predă la ASE s-au declarat interesaţi de o carieră în sistemul public şi că instituţia va angaja tineri fără examen, aceştia urmând să fie instruiţi în interiorul sistemului.
Procesul de selecţie va fi făcut în funcţie de mediile de la facultate şi notele de la anumite discipline, a explicat Mirela Călugăreanu.
Pe de altă parte, în 2020 instituţia va avea o mare parte din activitate informatizată, situaţie care va permite o serie de transferuri interne.
