Un Tiktoker spune că își trăiește visul, câștigând 7.000 de lire sterline pe lună (circa 40.000 de lei). Tânărul britanic recunoaște că merseria lui nu este pentru oricine: trebuie să fii harnic, îndrăzneț și dispus să-ți petreci un timp departe de casă.
Britanicul a declarat că are „cel mai mare respect” pentru cei care lucrează în industria sa și petrec perioade lungi de timp departe de casă.
Unde lucrează Mosey, tânărul britanic care câștigă 7.000 de lire sterline pe lună
Mosey lucrează ca tehnician mecanic în largul mării pe o platformă petrolieră, ceea ce înseamnă că nu face naveta la serviciu.
„Este grozav să fii deja la serviciu. Mă trezesc, fac un duș, mă îmbrac, ies pe ușă, merg pe coridor, cobor pe scări și mă duc direct la serviciu. Nu-ți faci griji că trebuie să stai la fiecare semafor în drum spre muncă, nu există ambuteiaje, nu există trafic, nu-ți faci griji că mașina se strică, că trenul întârzie sau că pierzi autobuzul. Pur și simplu te dai jos din pat și te îmbraci cu salopeta”, a povstit tânărul.
El a estimat că îi ia aproximativ un minut să ajungă până la locul de muncă, care presupune să repare „orice, de la turbine la toalete".
Un job precum cel al lui Mosey este, în general, bine plătit, dar tânărul a spus că suma depinde de anumite condiții precum: pentru cine lucrezi, unde lucrezi, cât timp ești plecat, etc. În Marea Britanie un tehnician câștigă de obicei între 60.000 și 80.000 de lire sterline pe an.
Într-un videoclip publicat pe TikTok, Mosey le-a arătat urmăritorilor cum arată o zi din viața sa.
„Munca în largul mării te face să prețuiești timpul petrecut acasă. Am cel mai mare respect pentru cei care o fac pentru perioade lungi de timp”, a spus tânărul.
Urmăritorii lui Mosey au lăsat comentarii, exprimându-și admirația și punând întrebări despre cariera aleasă de acesta.
O persoană a scris: „Sunt îngrozit de mare, de întuneric și de singurătate, dar, cumva, aceasta pare o carieră fascinantă", la care Mosey a răspuns: „Este interesant, cu siguranță. Nu trebuie să fii neapărat singur!".
