Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleDe ce: Denota lipsa de profesionalism. Cel care te intervieveaza s-ar putea sa se intrebe cat o sa-ti ia pana ajungi sa il vorbesti pe el de rau. In plus, nu poti sa stii daca el si actualul tau sef nu sunt prieteni sau rude.
Spune: "Sunt pregatita pentru o noua provocare" sau o alta remarca la fel de pozitiva.
2. Nu spune: "Credeti ca m-as integra aici?"
De ce: Tu esti cel intervievat, nu cel care intervieveaza.
Spune: "Ce va place cel mai mult in aceasta companie?". Sigur ca e bine sa pui intrebari, dar pregateste unele care sa arate interesul tau sincer pentru compania cu pricina.
3. Nu spune: "Care e programul de lucru?" sau "Cate zile de vacanta pot sa-mi iau o data?"
De ce: Vrei sa lasi impresia cuiva care e concentrat asupra muncii, a rezolvarii problemelor.
Spune: "Cum arata o zi obisnuita de lucru aici?". Apoi, daca chiar ai trecut prin toate probele si ai raspuns la toate intrebarile, iar subiectul vacantelor tot n-a fost abordat, spune "Puteti sa-mi spuneti ceva despre pachetul de compensari si beneficii?".
sursa: sfatulparintilor.ro
foto: focus.com
