Companiile dau si 100.000 de euro ca sa-si rasfete angajatii. De ce apeleaza angajatorii la programe de well-being

Companiile dau si 100.000 de euro pe programe de well-being, pe o perioada de un an, doar sa se asigure ca angajatii se simt bine atunci cand se afla la birou. Cererea pentru astfel de programe a crescut cu 15%-20% pe an in ultimii ani, iar angajatorii nu au de gand sa se opreasca aici cand vine vorba de rasfatatul angajatilor.

Astfel, angajatorii investesc intr-un program de well-being cel putin 2.000-5.000 euro timp de sase luni, dar ajung sa plateasca si intre 20.000-100.000 euro pe an in functie de serviciile pe care le aleg, de la ateliere de fotografie, aranjamente florale, bike-fest-uri, story telling sau pictura.

Citeste AICI continuarea articolului!