Urmărește A1 pe DiscoverÎn 2025, unii angajați din România vor beneficia de prime de Paște generoase, care pot ajunge până la sume de peste 2.600 de lei. Acești bani vor veni ca un bonus și vor fi un adevărat ajutor pentru multe familii, având în vedere cheltuielile specifice Sărbătorilor Pascale.
Majoritatea angajatorilor s-au asigurat că aceste sume vor ajunge la angajați înainte de 20 aprilie 2025. Tot cu câteva zile înainte de Paște, unii salariați primesc coșuri tradiționale și tichete cadou din partea companiei pentru care lucrează.
Pentru a-și arăta recunoștința față de salariați, angajatorii oferă diferite forme de recompensare în preajma sărbătorilor. Conform mediafax.ro, peste 70% din companii pun a dispoziție angajaților mai multe beneficii, precum:
• Prime în bani: peste jumătate dintre companii oferă bonusuri financiare, unele chiar substanțiale.
• Vouchere și tichete cadou: în jur de 50% dintre angajatori preferă această formă de recompensă.
• Coșuri cu produse tradiționale: 40% dintre firme își surprind angajații cu cadouri pascale.
• Zile libere suplimentare și tombole cu premii: mai puține firme aleg această formă de recompensare.
Valoarea primelor variază în funcție de bugetul fiecărei companii
Valorea primelor de Paște variază în funcție de bugetul fiecărei companii. De asemenea, angajatorii vor vira banii în contul salariaților începând cu data de 7 aprilie 2025. Bonusul va ajunge la aceștia până pe 20 aprilie 2025.
Aproximativ 17% dintre angajatori oferă o primă de Paște între 100 și 200 de lei. Cele mai multe firme aleg să ofere salariaților un bonus de 201 - 400 de lei. Aproape 15% dintre companii transferă către angajat o primă de 401 - 600 de lei.
De altfel, foarte puține companii mari aleg să dea salariaților un bonus de 600 - 800 de lei sau chiar peste 800 de lei.
Cine oferă cele mai generoase prime de Paște în 2025
Nu mai reprezintă un secret pentru nimeni faptul că angajații preferă recompensele în bani pentru a-și completa bugetul în perioada sărbătorilor.
„Angajații apreciază în mod deosebit beneficiile strict financiare, cum ar fi bonusurile sau primele în bani, fie că este vorba de bonusuri de performanță, de vacanță, de final de an sau de sărbători. Dacă însă, celelalte sunt apreciate, dar nu toate au rată de utilizare de 100%, în cazul celor în bani, rata de utilizare ajunge la 100% și sunt asociate, din perspectiva angajaților, cu salariul”, a declarat recent Raluca Dumitra Head of Marketing în cadrul eJobs, conform adevarul.ro.
Printre angajații care vor primi bonusuri generoase înainte de Sărbătorile Pascale se numără cei de la Dacia Mioveni. Aceștia vor beneficia de o primă de 2.614 lei brut, din care 2.000 de lei vor fi acordați în avans, înainte de Paște, conform surselor citate mai sus.
Salariații care vor beneficia de această recompensă financiară trebuie să aibă contract de muncă activ în luna aprilie 2025.
Un bucureștean, înșelat de doi străini. Bărbații s-au dat drept curieri ai BNR și l-au escrocat cu zeci de mii de lei... Garanția la închirierea unui apartament. Ce este, de ce este necesara și cum funcționează? (P)...
