Femeile vor putea să se pensioneze, la cerere, la 65 de ani. Până acum doar bărbaţii puteau lucra până la această vârstă, iar femeile până la 63. Condiţia este să-şi anunţe angajatorul, cu cel puţin o lună înainte de împlinirea vârstei de pensionare standard, adică 63 de ani.
Dacă este anunţat, angajatorul nu va putea îngrădi sau limita dreptul salariatei de a-şi continua activitatea. Mai mult, cu acordul conducerii firmei, angajata va putea să-şi păstreze chiar şi aceeaşi funcţie avută anterior, iar contractul de muncă va fi prelungit anual.
Aceasta este o decizie a Curţii Constituţionale care intră în vigoare chiar de mâine.
Românii pot pierde dreptul la pensie! Ce greșeală te poate costa extrem de scump... Îngrijitoarele de la creșa din Năvodari, date afară! Cele două au agresat fizic și verbal doi copii...
