Weekendul prelungit nu este pentru toată lumea!
La începutul acestei săptămâni s-a sărbătorit Ziua copilului, iar duminică și luni urmează sărbătorile de Rusaliile, ceea ce înseamnă un alt weekend prelungit.
Sunt însă și persoane a căror munca nu le poate fi întreruptă
Mai exact, cei care lucrează în unități sanitare sau de alimentație publică, dar și despre cei a căror activitate nu poate fi întreruptă, din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.
Ziua liberă de Rusalii poate fi compensată cu un alt liber sau cu bani
În cazul în care o persoană lucrează lucrează de Rusalii, aceasta trebuie să fie compensată cu zile libere acordate în următoarele 30 de zile de către angajator, potrivit capital.ro.
Angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru dacă aceștia nu primesc liber.
Calendar: Românii mai au dreptul la încă șapte zile libere.
- 7 iunie și 8 iunie (prima și a doua zi de Rusalii) – duminică și luni;
- 15 august (Adormirea Maicii Domnului) – sâmbătă;
- 30 noiembrie (Sfântul Andrei) – luni;
- 1 decembrie (Ziua Națională a României) – marți;
- 25 decembrie și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun) – vineri și sâmbătă.
