O companie din Timişoara caută pensionari pentru angajare

"Serios, activ şi dornic de muncă". Aşa sună CV-ul unei persoane trecute de a doua tinereţe. Vorbim aici de pensionari. În timp ce mulţi angajatori îi resping, pentru o companie din Timişoara, vârsta înaintată, se pare că e un atuu la angajare. Şi asta pentru că, spune specialistul în resurse umane, vârstnicii au un randament uimitor şi sunt mai responsabili. Iar asta îi face un exemplu pentru cei tineri.