De 8 martie, doamnele și domnișoarele pot primi tichete cadou. Ce valoare vor avea în acest an

Cu ocazia zilei femeii, angajatorii din România pot răsplăti doamnele cu tichete cadou.

Galerie de imagini Shutterstock

Luna martie este o lună dedicată doamnelor și domnișoarelor. Acestea sunt apreciate atât acasă, cât și la locul de muncă.

Dacă domnii din familie se ocupă să pregătească mici atenții pentru femeile din viața lor, angajatorii din România își pot arăta aprecierea pentru doamnele și domnișoarele angajate.

De 8 martie, doamnele și domnișoarele pot primi tichete cadou. Ce valoare vor avea în acest an

Angajatele din România pot primi tichete cadou de la angajatori, conform regulilor stabilite în urmă cu doi ani, conform unei surse.

Aceste tichete sunt în valoare de 300 de lei și nu reprezintă doar un gest simbolic care atestă aprecierea la locul de muncă, ci un beneficiu financiar adițional care îi avantajează atât pe angajați, cât și pe angajatori.

Valoarea tichetelor a fost majorată în acest an cu 50%, astfel de la suma de 150 de lei s-a ajuns la 300 de lei, în urma unei Ordonanțe de Urgență, care a fost emisă la finalul lunii decembrie a anului 2021.

Prin această metodă se elimină impozitul pe venit, dar și contribuțiile sociale obligatorii pentru sumele respective. Astfel, conform Codului Fiscal tichetele sunt neimpozabile.

Angajatorii pot oferi angajaților tichete cadou pe parcursul anului în diferite situații, precum de Paște, de Crăciun sau de sărbătorile religioase similare. Aceștia pot acorda bonusuri chiar și pentru copiii minori ai angajaților.

Orice sumă depășește 300 de lei devine impozabilă din salariu, fiind supusă impozitului pe venit și contribuțiilor sociabile obligatorii.

„În măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depășește 300 lei”, precizează Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF).

Conform Ordonanței de Urgență dată în acest caz, bonusurile pot fi primite doar pe card, obligând astfel angajatorii să-și updateze tehnologia folosită pentru a facilita utilizarea tichetelor, dar și distribuirea acestora.

Tichetele pentru 8 martie sunt destinate doamnelor și domnișoarelor angajate, indiferent de norma de lucru sau rolul în companie. Este o ocazie pentru ca angajatorul să-și arate aprecierea pentru efortul depus de acestea zi de zi.