In urma unei anchete conduse chiar de David Cameron s-a impus sanctionarea drastica a angajatilor. Astfel, institutiile publice si companiile private vor putea selecta mai usor persoanele care sunt interesate sa progreseze si ii vor putea elimina mai usor pe cei care nu dau randament.
Noile norme au fost analizate si intr-un studiu al unui capitalist englez, Adrian Beercroft. Acesta a catalogat actualele legi pentru ocuparea fortei de munca foarte dificile pentru angajatori, care gasesc cu greu oameni care sa-si dea un interes maxim pentru job. Deasemenea s-a constatat ca este foarte greu sa concediezi un angajat fara un motiv bine intemeiat.
"Conform normelor actuale este foarte dificil sa dovedesti ca un angajat merita sa fie concediat. Este foarte usor pentru un muncitor sa spuna ca a fost concediat abuziv si sa ceara daune materiale", a declarat Adrian Beecroft.
Surse: Berlusconi intentioneaza sa demisioneze... Turcia: Baietel de 10 ani, salvat dupa 54 de ore sub daramaturi!...
